Le coup de coeur
Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées
Novembre 2011
Du 14 au 18 novembre, Pertuy Construction et Cirmad Est s’inscrivent dans la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées à travers des actions à destination des personnes handicapées et des collaborateurs de l’entreprise.
4 chantiers ouvriront leurs portes à des personnes en situation de handicap afin de leur faire découvrir notre métier :
- le lundi 14 novembre : 50 logements BOIS LA DAME à Tomblaine et VIANCIN à Besançon
- le mercredi 16 novembre : BETHESDA à Strasbourg
- le vendredi 18 novembre : PAYS DE France à Reims
Le hall du siège de l’entreprise à Maxéville sera transformé en atelier d’artiste le vendredi 18 novembre : Olivier GOMEZ, artiste peintre handicapé, s’installera dans le hall et proposera ses créations à la vente
Des goûters dans le noir seront organisés pour sensibiliser les collaborateurs au handicap visuel
Des ateliers d’initiation à la langue de signes seront proposés aux collaborateurs
Des séances d’information sur le handicap à destination des managers seront organisées
Dans le cadre de l’opération « Un jour, un métier en action », certains services de l’entreprise se sont proposés pour accueillir des demandeurs d’emploi handicapés durant une journée pour leur permettre de découvrir un poste de travail et/ou un métier.
Parallèlement à ces ateliers, une exposition d’affiches réalisées par des personnes handicapées (ESAT L’EVASION) sera mise en place dans nos directions régionales et au siège à Maxéville.
Audit de certification
Juillet 2011
L’audit de certification s’est déroulé du 6 au 16 juin 2011 ; Afnor Certification a émis une décision positive concernant le renouvellement de la certification de notre système de management selon les normes ISO9001 (Qualité), OHSAS18001 (Santé Sécurité) et ISO14001 (Environnement).
Les auditeurs ont souligné, entres autres, la pertinence des revues de processus, la dynamique d’amélioration au travers des plans et fiches actions par processus, et la maîtrise du système de management QSE appliqué à Cirmad Est.
Pertuy Construction mobilisée pour la semaine du développement durable
Avril 2011
Comme l’an passé, l’entreprise s’est fait l’écho de la semaine du Développement Durable afin de sensibiliser et d’informer ses collaborateurs.
Chaque jour, une thématique nouvelle était abordée :
- vendredi 1er avril : le développement durable au bureau et la consommation de papier;
- lundi 4 avril : la gestion des déchets ;
- mardi 5 avril : la mobilité et les solutions de déplacements ;
- mercredi 6 avril : le logement ;
- jeudi 7 avril : quel éco-citoyen êtes-vous ?
L’idée était d’apporter une information générale mise en perspective avec des actions concrètes menées dans l’entreprise ou dans le groupe sur chaque sujet.
Des tests en ligne ont été proposés pour permettre aux collaborateurs de réaliser leur bilan carbone, de mesurer la qualité de l’air intérieur de leur habitation ou encore de calculer l’impact sur l’environnement de leur véhicule.
Parallèlement, pour promouvoir la possibilité offerte aux collaborateurs de bénéficier de livraisons hebdomadaires de paniers de fruits et légumes bio, des dégustations ont été organisées au siège de Pertuy Construction avec la collaboration d’un Etablissement et Services d’Aide par le Travail. Près de 60 collaborateurs se sont inscrits pour bénéficier de ce service.
Semaine pour l'emploi des personnes handicapées
Novembre 2010
Pertuy Construction et Cirmad Est se sont associés pour la seconde année consécutive à la 14ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées qui s’est déroulée du 15 au 20 novembre dernier.
Comme l'an passé, l'opération baptisée "Un jour, un métier en action" a donné l'opportunité à des travailleurs handicapés de passer une journée en entreprise afin de découvrir un secteur d'activité et un métier.
Dans le cadre de cette opération, Pertuy Construction a ouvert deux chantiers aux travailleurs handicapés en recherche d'emploi et à des écoles dédiées au reclassement et à la formation de personnes handicapées. Les visites se sont déroulées les mardi 16 novembre sur le chantier du Nouvel Hôpital de Metz avec l'ERP Jean-Moulin et ALPHA Plappeville (Association Lorraine pour la promotion d'adultes handicapés), et vendredi 19 novembre sur le site de l'UHSA avec l’accueil de l'IME de Flavigny et l'Union Régionale des Associations de Parents d'Enfants Déficients Auditifs (URAPEDA).
Une personne a également été accueillie au siège au sein du service structures de la Direction Technique.
Pertuy Construction et Cirmad Est entendent, par ce type d’action, contribuer à « changer le regard » porté sur les personnes en situation de handicap.
Accompagner les personnes en difficulté
Juillet 2010
A travers son Comité d’Actions Sociétales Lorraine, Pertuy Construction poursuit son partenariat initié en 2008 avec l’ALASA (Association Lorraine d’Aide aux Sans Abri).
Soutenu par la fondation de Bouygues Construction, Terre Plurielle, le projet vise à accompagner les personnes en grande difficulté vers un retour à l’emploi, à travers les actions suivantes:
- La participation active des collaborateurs de Pertuy Construction aux côtés des moniteurs d’ALASA pour animer des ateliers de recherche d’emploi.
Ainsi, des collaborateurs de Pertuy Construction ont souhaité participer au projet et ont offert leur aide et leurs conseils sur la rédaction de lettre de motivation et de CV, ou encore l’animation de séances de simulation d’entretiens d’embauche.
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